作者：－－ 發(fā)布于：2013/10/16 10:43:48 點(diǎn)擊次數(shù)：24884次
（一）科教科工作制度
1、在科教科未設(shè)立之前，科教工作由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)。
2、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研、教學(xué)、職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作。
3、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)管理及外來人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)安排管理工作。
4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、短期學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理工作，并組織開展院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。
5、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，制定全院職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度短計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)助有關(guān)部門搞好醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院科研管理工作，協(xié)助醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)，制定醫(yī)院科研發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和短期計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好科研工作的開展。
7、檢查、督促各臨床醫(yī)技科室開展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核工作。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)論文發(fā)表和參加學(xué)術(shù)交流的推薦及論文獎(jiǎng)勵(lì)工作。
9、做好科教、科研檔案的收集、整理和管理工作。
（二）外出進(jìn)修工作管理制度
1、各科室對(duì)本科人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)要有整體、全局思想。原則上在職培養(yǎng)為主，在不影響醫(yī)療護(hù)理工作正常開展的前提下，擇優(yōu)選擇，積極安排在職人員輪流外出進(jìn)修學(xué)習(xí)對(duì)口專業(yè)。
2、對(duì)醫(yī)院計(jì)劃安排的進(jìn)修人員，科室要積極支持和配合。
3、對(duì)計(jì)劃安排進(jìn)修的人員各科室要在每年十月底以前填報(bào)計(jì)劃進(jìn)修申請(qǐng)表，送來科教科（醫(yī)務(wù)科），護(hù)理人員由護(hù)理部負(fù)責(zé)填報(bào)，其余由科主任或科室負(fù)責(zé)人填報(bào)。集中后根據(jù)醫(yī)院需要的經(jīng)費(fèi)情況，做出進(jìn)修安排計(jì)劃，送交院領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、對(duì)于醫(yī)院已決定外派進(jìn)修學(xué)習(xí)者，本人沒有理由而拒絕前往學(xué)習(xí)者，或?qū)W習(xí)回來沒有理由而不開展所學(xué)的新技術(shù)項(xiàng)目者，以后不再派外出學(xué)習(xí)。
5、新參加工作的臨床醫(yī)師，原則上要有三年臨床工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)技科室的醫(yī)師、技術(shù)人員，原則上要求有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)才能被選派外出進(jìn)修提高，個(gè)別新開展的項(xiàng)目及特殊情況例外。
6、進(jìn)修人員進(jìn)修期間要遵守進(jìn)修單位及本院的有關(guān)規(guī)定，每月要向科主任及醫(yī)院科教科（醫(yī)務(wù)科）匯報(bào)一次，不得擅自中斷學(xué)習(xí)，如果未經(jīng)進(jìn)修單位主管部門及本院有關(guān)部門同意，而擅自中斷學(xué)習(xí)者，進(jìn)修費(fèi)、旅差費(fèi)由本人自負(fù)，下次申請(qǐng)時(shí)，要慎重考慮。
7、凡參加積分制管理的護(hù)士（師）外出進(jìn)修者，應(yīng)帶我院“進(jìn)修人員考核表”到進(jìn)修單位，按要求進(jìn)行考核，成績(jī)由護(hù)理部審定，符合要求者列入該年度積分。
8、進(jìn)修人員回來后，在五年內(nèi)不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)行或調(diào)動(dòng)工作（包括辭職自費(fèi)出國），否則本人應(yīng)退賠醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)、（進(jìn)修費(fèi)、旅差費(fèi)）。
9、進(jìn)修回來后，應(yīng)開展工作，發(fā)揮效益，在科內(nèi)匯報(bào)所學(xué)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)傳授給別人，以便“一人學(xué)習(xí)，多人受益”，更好地提高我院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
10、本規(guī)定所指定的“進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間是指3個(gè)月以上（含3個(gè)月）”。
（三）科研計(jì)劃管理制度
1、加強(qiáng)科研工作計(jì)劃管理，是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)順利發(fā)展的重要內(nèi)容之一。 積極開展科研活動(dòng)，也是提高醫(yī)療質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施，各科室應(yīng)切實(shí)做好這一工作。
2、醫(yī)院科研工作項(xiàng)目計(jì)劃，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一組織管理，論證落實(shí)。
3、根據(jù)國家和省廳對(duì)科研項(xiàng)目計(jì)劃分級(jí)管理原則，醫(yī)院各類科研項(xiàng)目計(jì)劃課題均采取由個(gè)人申報(bào)、有關(guān)科室組織論證、上級(jí)主管部門審定的管理方式。
4、為推動(dòng)醫(yī)院科技工作的發(fā)展和提高臨床醫(yī)學(xué)科研水平，根據(jù)上級(jí)文件精神，醫(yī)院對(duì)各類申報(bào)、審定的計(jì)劃課題，采取“一般指導(dǎo)，適當(dāng)資助”的方針。
5、各臨床醫(yī)療科室，對(duì)科研項(xiàng)目計(jì)劃的選擇和確立，應(yīng)結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際情況，本著先進(jìn)性、實(shí)用性、科學(xué)性相結(jié)合的原則，以有利于加強(qiáng)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和突出特色、特點(diǎn)為宗旨。
6、根據(jù)上級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)原則，各單位項(xiàng)目課題計(jì)劃的申報(bào)，一般應(yīng)在上年年底以前完成，某些重點(diǎn)項(xiàng)目課題嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行。
7、各科研項(xiàng)目計(jì)劃課題，一經(jīng)審定，即應(yīng)按計(jì)劃和合同完成；特殊情況不能完成者，應(yīng)提前書面報(bào)告，說明原因。無充分理由，不能按時(shí)完成計(jì)劃者，嚴(yán)格按合同規(guī)定處理，并追究其責(zé)任。
（四） 科研課題申報(bào)、審批管理制度
1、醫(yī)院種類科研課題申報(bào)，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，具體組織落實(shí)。
2、各研究單位和個(gè)人應(yīng)結(jié)合本單位的具體情況和科研能力，選擇申報(bào)科研課題，并認(rèn)真填寫《科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書》，處理好計(jì)劃內(nèi)容的明確性和保密性。
3、課題的申報(bào)首先由個(gè)人或協(xié)作小組負(fù)責(zé)人提出選題申請(qǐng)，并撰寫書面計(jì)劃交所在科室組織有關(guān)人員討論論證，由所在科室負(fù)責(zé)人根據(jù)選題的實(shí)用性、先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性的要求，簽出具體意見，然后由醫(yī)務(wù)科按程序組織審定，并向上級(jí)主管部門申報(bào)投標(biāo)、審批。
4、種類科研人員在科研過程中，要做到嚴(yán)肅認(rèn)真，以實(shí)事求是的態(tài)度做好每一項(xiàng)記錄，不得涂改和撕頁。
5、各臨床科室或個(gè)人與單位協(xié)作的項(xiàng)目，均應(yīng)有具體協(xié)議和合同，并報(bào)醫(yī)務(wù)科備案，任何個(gè)人未經(jīng)許可不得私自同外單位簽訂科研合同或?qū)⒈驹嚎蒲许?xiàng)目材料向外泄露。
（五）科研成果管理制度
1、醫(yī)學(xué)科研成果，是指在臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)的研究過程中，為認(rèn)識(shí)、探索人體及其疾病的本質(zhì)、特點(diǎn)和規(guī)律及具有科學(xué)性、先進(jìn)性與實(shí)用性，并通過上級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)鑒定認(rèn)可的臨床診療、預(yù)防新技術(shù)和某些突破性新進(jìn)展等。
2、醫(yī)院各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員均可根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定向上級(jí)主管部門申報(bào)科研成果。
3、凡需申報(bào)科技成果人員，均須向科研主管部門提出申請(qǐng)，并將全部科研資料（繪圖、圖表、原始記錄等）交科研主管部門審核，并發(fā)給科技成果鑒定申請(qǐng)書，由申請(qǐng)者填好后提交科室及醫(yī)務(wù)科組織有關(guān)專家論證后簽署意見，連同原始資料交上級(jí)主管部門組織成果鑒定委員會(huì)評(píng)審鑒定。
4、科研成果經(jīng)鑒定后，由科研主管部門發(fā)給相應(yīng)的成果證書，醫(yī)院將按規(guī)定，根據(jù)成果的級(jí)別給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
5、嚴(yán)格科技成果管理制度，嚴(yán)禁在成果申請(qǐng)過程中的舞弊行為和弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。科技成果是醫(yī)院的集體財(cái)富，任何個(gè)人均無權(quán)將成果私自轉(zhuǎn)讓或?qū)⑺顺晒`為己有。凡需進(jìn)行成果轉(zhuǎn)讓者，均需報(bào)請(qǐng)醫(yī)院主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（六）科研成果推廣、應(yīng)用管理制度
1、推廣科研成果是將其轉(zhuǎn)化為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑，經(jīng)過鑒定（含視目鑒定）或技術(shù)成熟的科技成果應(yīng)及時(shí)、廣泛地組織推廣應(yīng)用。被推廣的成果應(yīng)是符合成熟、可靠、安全的要求。
2、醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果，包括應(yīng)用技術(shù)成果新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法、新材料等和推廣應(yīng)用價(jià)值的現(xiàn)代科學(xué)研究成果和學(xué)科理論成果。成果推廣方式主要為技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)出口等。
3、凡屬推廣的醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果項(xiàng)目，必須通過省廳以上科技主管部門鑒定或認(rèn)可的最終結(jié)果。必須是技術(shù)成熟、先進(jìn)、安全、可靠、方法可行、實(shí)用，并符合國家有關(guān)的法規(guī)和政策。對(duì)于省廳以上科技計(jì)劃部門下達(dá)的科研課題的臨床驗(yàn)證，只能由課題的研究人員，在科技主管部門指定范圍內(nèi)進(jìn)行，不得擅自擴(kuò)大應(yīng)用范圍。
4、醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果推廣分為指令性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃和自選計(jì)劃，實(shí)行指令性計(jì)劃與指導(dǎo)性計(jì)劃相結(jié)合，根據(jù)本部門實(shí)際情況，認(rèn)真抓好自選計(jì)劃。
5、科技成果推廣計(jì)劃項(xiàng)目完成后，由計(jì)劃下達(dá)部門組織驗(yàn)收或委托項(xiàng)目承擔(dān)部門的主管部門驗(yàn)收。對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目中專業(yè)性強(qiáng)的科技成果，經(jīng)國家或省授權(quán)的專門檢測(cè)單位或質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)單位檢測(cè)，驗(yàn)收資料齊全者可視為通過驗(yàn)收。驗(yàn)收合格項(xiàng)目，由組織驗(yàn)收單位發(fā)給驗(yàn)收證書。
6、科技成果在推廣過程中，對(duì)關(guān)鍵性技術(shù)有較大改革或創(chuàng)新者可視為新的科技成果，按科技成果鑒定的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定。
7、嚴(yán)格科技成果推廣管理制度，嚴(yán)禁和查處偽劣技術(shù)的推廣應(yīng)用。
8、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)技術(shù)合同、技術(shù)專利合同和衛(wèi)生技術(shù)貿(mào)易管理規(guī)定和法規(guī)，充分發(fā)揮科研技術(shù)成果在現(xiàn)代化建設(shè)中的推動(dòng)作用。
（七）科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、取得鑒定證書的科研成果，經(jīng)應(yīng)用或引用，產(chǎn)生了效益，資料齊全者可申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的成果必須是上年度及其之前取得的成果，當(dāng)年鑒定的科技成果一般不得在當(dāng)年中申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定填寫表格、簽署意見、加蓋公章、備齊材料，按要求在指定時(shí)間向上級(jí)主管部門申請(qǐng)。
3、根據(jù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的分配原則，主要科技人員應(yīng)得獎(jiǎng)金總數(shù)的70%，輔助人員和其他人員得30%。
4、鑒定或授獎(jiǎng)的成果資料，應(yīng)按科技檔案管理辦法及時(shí)整理歸檔，不得散失。
（八）橫向科技協(xié)作管理制度
1、橫向科技協(xié)作由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一管理，醫(yī)院各單位和個(gè)人需要同各單位進(jìn)行橫向科技協(xié)作時(shí)，均需呈報(bào)醫(yī)務(wù)科和主管院長批準(zhǔn)，并簽訂正式科技協(xié)作合同后才能生效。
2、在同各單位進(jìn)行科技協(xié)作，簽訂協(xié)議或合同時(shí)應(yīng)力求做到協(xié)議相對(duì)合理，以防止協(xié)作糾紛。
3、有關(guān)科研協(xié)作的一些細(xì)節(jié)，可參照下列方式進(jìn)行。如：藥物療效觀察、試劑試用等，若院方已付成本費(fèi)，則其成本收入應(yīng)歸院方，其余50%歸觀察單位，40%歸院方，10%歸有關(guān)單位。如觀察試用的藥劑院方未付成本費(fèi)，按1：1的比例由協(xié)作雙方分配。
4、各單位和個(gè)人凡同外單位協(xié)作所獲得的成果收入均按醫(yī)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）科研經(jīng)費(fèi)管理制度
1、科研經(jīng)費(fèi)為科研專項(xiàng)開支項(xiàng)目，應(yīng)做到專款專用。
2、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，凡省廳、地區(qū)級(jí)課題經(jīng)費(fèi)95%下達(dá)到課題負(fù)責(zé)人按課題計(jì)劃需要掌握使用，5%作為醫(yī)院管理經(jīng)費(fèi)，其中3%部分作為完成計(jì)劃好的獎(jiǎng)勵(lì)金，另外2%由主管院長和醫(yī)務(wù)科掌握使用。
3、為充分發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的作用，各單位和課題負(fù)責(zé)人應(yīng)有效地掌握和使用好科研經(jīng)費(fèi)，防止以任何方式和理由裁用、濫用。
4、為便于管理，醫(yī)院實(shí)行以專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)本作為開支轉(zhuǎn)賬的支票憑據(jù)，凡在200元以上的開支（含領(lǐng)取某些低值消耗品和參加與課題有關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議等），應(yīng)先經(jīng)課題負(fù)責(zé)人同意，并報(bào)請(qǐng)主管院長批準(zhǔn)。
5、醫(yī)務(wù)科對(duì)各單位的科研經(jīng)費(fèi)的開支情況，原則上每年度審核一次，各單位應(yīng)在每年年底前及時(shí)將經(jīng)費(fèi)本交醫(yī)務(wù)科與財(cái)務(wù)部門核帳，年度結(jié)余經(jīng)費(fèi)一般由課題負(fù)責(zé)人掌握繼續(xù)使用。
（十）發(fā)表論文、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)規(guī)定
為了統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)撰寫論文，向高級(jí)刊物投稿發(fā)表文章，充分利用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)《海南醫(yī)學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行條例》，對(duì)我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文、外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議作出如下規(guī)定：
（一）論文發(fā)表
1、推薦手續(xù)：凡欲投寄刊物發(fā)表或投寄會(huì)議參加交流的文章，
須經(jīng)科室主任、護(hù)士長（負(fù)責(zé)護(hù)理人員）書面同意，由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部出具院方論文推薦證明，方可投寄。
2、報(bào)銷手續(xù)：（1）凡是以我院為工作單位及第一作者身份在國際性和全國性期刊上發(fā)表文章，可憑以發(fā)表文章及有關(guān)票據(jù)，院方根據(jù)期刊的等級(jí)給予報(bào)銷其版面費(fèi)，稿酬歸作者個(gè)人所有；（2）在地方性刊物上發(fā)表的文章，其版面費(fèi)均由作者自理。
（二）學(xué)術(shù)交流
1、規(guī)定參加學(xué)術(shù)會(huì)議是指由中華醫(yī)學(xué)會(huì)或所屬分地召開的全
國、中南地區(qū)及本省會(huì)議，其他學(xué)術(shù)會(huì)議不屬此例，國際會(huì)議例外。
2、必須有論文錄用通知書，并且是我院為工作單位的第一作者。
3、符合上述條件者，須經(jīng)科室主任、護(hù)士經(jīng)護(hù)士長書面同意，報(bào)醫(yī)務(wù)科備案，由院領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、應(yīng)按專業(yè)參加學(xué)術(shù)會(huì)議，原則上正高職稱人員每年不應(yīng)超過二次，副高及中級(jí)職稱人員每年一次，初級(jí)職稱人員每2-3年一次。
5、參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議時(shí)應(yīng)按規(guī)定的路線和時(shí)間往返，返院后應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、一年內(nèi)參加全國必學(xué)術(shù)會(huì)議二次（含二次）以上者，首次報(bào)銷全部費(fèi)用，第二次原則上報(bào)銷費(fèi)用的50%，海南省以外的其他省級(jí)會(huì)議一律不予報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)，憑有關(guān)票據(jù)及科室學(xué)術(shù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)限額卡辦理報(bào)銷手續(xù)。
7、會(huì)議費(fèi)用按科室情況，每年分配一定數(shù)量旅差費(fèi)實(shí)行科室包干制。如科室使用完畢，其后派出人員的費(fèi)用由科室自行解決。
（三）每年年底，醫(yī)院對(duì)發(fā)表及參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議交流的文章，按其級(jí)別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。